La semana del 26 de mayo de 2026 quedará marcada en la historia corporativa del sector tech como una de las más agresivas en materia de reestructuración laboral por inteligencia artificial. Meta anunció la eliminación de 8.000 empleos y Oracle informó la supresión de hasta 30.000 puestos, en ambos casos vinculando los recortes a la adopción masiva de herramientas de IA para automatizar funciones que antes requerían equipos humanos extensos.
Meta: eficiencia operativa con IA
Meta Platforms informó que eliminará 8.000 puestos de trabajo principalmente en las áreas de soporte técnico, moderación de contenido, operaciones de datos y roles administrativos. La compañía indicó que estas funciones serán automatizadas mediante agentes de IA que ya están en implementación. Es el segundo gran ciclo de despidos de Meta en los últimos tres años, después de las reducciones de 2022-2023, pero con una justificación completamente distinta: no es la contracción del negocio, sino su expansión con menos personas.
- Meta elimina 8.000 puestos: soporte, moderación y operaciones de datos
- Oracle suprime hasta 30.000 empleos en reestructuración por IA
- Oracle despliega agentes autónomos para gestión de DBs, soporte y administración
- Ambas empresas reportan crecimiento de ingresos a pesar de los recortes
- La semana acumuló más de 38.000 despidos solo en estas dos compañías
Oracle: rediseñando la empresa con agentes autónomos
Oracle va más lejos que Meta en su declaración de intenciones. La empresa, que tradicionalmente ha sido uno de los grandes proveedores de software empresarial y bases de datos, anunció que está rediseñando toda su arquitectura de soporte y administración de sistemas alrededor de agentes autónomos de IA. Los 30.000 puestos a eliminar en su mayoría corresponden a ingenieros de soporte, administradores de bases de datos de nivel medio y roles de back-office que serán cubiertos por agentes entrenados en la propia documentación y sistemas de Oracle.
La pregunta ya no es ‘cuántos empleados necesitamos’. La pregunta es ‘para qué tareas todavía necesitamos a personas’. Y la lista se acorta cada mes.
El mercado bursátil reacciona positivamente
Paradójicamente, tanto las acciones de Meta como las de Oracle subieron tras los anuncios de despidos. Los inversores interpretan estas reestructuraciones como señales de que las empresas están mejorando su eficiencia operativa y posicionándose para crecer con menores costos estructurales. Este fenómeno —donde los mercados premian los despidos masivos— está siendo cuestionado por reguladores y legisladores que argumentan que las empresas deben asumir mayores responsabilidades sociales cuando automatizan con IA.
